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APM (Associate Product Manager)

Descrição da vaga

A missão do APM será: atuar no apoio à gestão e evolução de produtos digitais, colaborando com times multidisciplinares para garantir entregas de valor alinhadas à estratégia da empresa, aprendendo e se desenvolvendo na área de gestão de produtos.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o coordenador de PO no acompanhamento e priorização do backlog;
  • Participar de reuniões de discovery, refinamento e planejamento;
  • Auxiliar na documentação de requisitos e funcionalidades;
  • Realizar QA das entregas, garantindo a qualidade do produto;
  • Apoiar pesquisas com usuários e análise de dados para embasar decisões;
  • Colaborar com o time de UX/UI nas jornadas dos usuários;
  • Executar demandas operacionais do time de produto digital;
  • Acompanhar métricas e sugerir melhorias;
  • Manter comunicação clara com stakeholders.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia (todas as especialidades), Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação, Processos Gerenciais, Gestão de Projetos, Estatística, Matemática ou áreas correlatas ligadas à tecnologia e negócios;
  • Experiência em produtos digitais, tecnologia, atendimento, suporte, projetos ou áreas correlatas (em empresas, consultorias, startups, projetos acadêmicos ou voluntariado);
  • Noções básicas de metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Facilidade para aprender e usar ferramentas de gestão de produto (Clickup, Trello, Notion, etc);
  • Conhecimento prático de Excel (nível intermediário para análise e organização de dados).

Desejável:

  • Conhecimento em SQL e/ou Python para análise de dados;
  • Vivência com documentação de processos, requisitos ou fluxos;
  • Experiência com análise de dados, métricas de produto ou ferramentas de BI além do Metabase (ex: Power BI, Tableau, Google Data Studio);
  • Conhecimento básico de UX/UI, design thinking ou pesquisa com usuários;
  • Vivência em ambientes ágeis ou squads multidisciplinares;
  • Participação em bootcamps, cursos, eventos ou comunidades de produto, tecnologia ou UX.

Informações adicionais

💵Bônus;


👩‍⚕️Plano de Saúde Porto Seguro 100% custeado pela empresa (titular);


😎Recesso remunerado;


👨‍💻Notebook;


🦷Plano Odontológico (opcional);


🏃‍♀️Totalpass (opcional);


🫱Modelo de contratação: Pessoa Jurídica


🖥️Modelo de trabalho: Híbrido até 2x presencial na semana - terça e quarta (R. Verbo Divino, 528 - Chácara Santo Antônio)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com a área de Pessoas
  3. Etapa 3: Bate-papo Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Bate-papo Final
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

PIONEIRISMO NA EDUCAÇÃO SOCIOEMOCIONAL E IMPACTO SOCIAL

Somos uma empresa líder em Tecnologias de Impacto Social, e nossa metodologia é a espinha dorsal que une esses dois objetivos: educação e inclusão produtiva (Programa MenteInovadora, eduK e GINGA). Essas iniciativas refletem nosso compromisso em criar um impacto real e duradouro na sociedade, dando oportunidade para as pessoas terem acesso à uma vida digna por meio da educação e do trabalho.


Nosso propósito é: educar para um futuro incerto, resolvendo os débitos do passado, promovendo a geração de renda e quebrando o ciclo de pobreza intergeracional. Com esse propósito em mente, buscamos constantemente maneiras de melhorar a vida das pessoas.


Aqui na Mind Lab, nossa cultura é uma extensão de nosso propósito. Valorizamos a autonomia com responsabilidade, incentivamos a inovação e experimentação, promovemos uma aprendizagem ampla e longa, respeitamos a diversidade de ideias e cultivamos uma cultura de colaboração e parceria.

Se você quer fazer parte de uma equipe comprometida em transformar o mundo por meio da educação e tecnologia, venha conhecer mais sobre os Princípios Mind Lab. Juntos, podemos criar um futuro melhor para todos. 🚀


Apoiada por: Monashees, Meritech, Accel, Península, Stanford University


 #VemSerMindLaber