APM (Associate Product Manager)
Descrição da vaga
A missão do APM será: atuar no apoio à gestão e evolução de produtos digitais, colaborando com times multidisciplinares para garantir entregas de valor alinhadas à estratégia da empresa, aprendendo e se desenvolvendo na área de gestão de produtos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o coordenador de PO no acompanhamento e priorização do backlog;
- Participar de reuniões de discovery, refinamento e planejamento;
- Auxiliar na documentação de requisitos e funcionalidades;
- Realizar QA das entregas, garantindo a qualidade do produto;
- Apoiar pesquisas com usuários e análise de dados para embasar decisões;
- Colaborar com o time de UX/UI nas jornadas dos usuários;
- Executar demandas operacionais do time de produto digital;
- Acompanhar métricas e sugerir melhorias;
- Manter comunicação clara com stakeholders.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia (todas as especialidades), Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação, Processos Gerenciais, Gestão de Projetos, Estatística, Matemática ou áreas correlatas ligadas à tecnologia e negócios;
- Experiência em produtos digitais, tecnologia, atendimento, suporte, projetos ou áreas correlatas (em empresas, consultorias, startups, projetos acadêmicos ou voluntariado);
- Noções básicas de metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Facilidade para aprender e usar ferramentas de gestão de produto (Clickup, Trello, Notion, etc);
- Conhecimento prático de Excel (nível intermediário para análise e organização de dados).
Desejável:
- Conhecimento em SQL e/ou Python para análise de dados;
- Vivência com documentação de processos, requisitos ou fluxos;
- Experiência com análise de dados, métricas de produto ou ferramentas de BI além do Metabase (ex: Power BI, Tableau, Google Data Studio);
- Conhecimento básico de UX/UI, design thinking ou pesquisa com usuários;
- Vivência em ambientes ágeis ou squads multidisciplinares;
- Participação em bootcamps, cursos, eventos ou comunidades de produto, tecnologia ou UX.
Informações adicionais
💵Bônus;
👩⚕️Plano de Saúde Porto Seguro 100% custeado pela empresa (titular);
😎Recesso remunerado;
👨💻Notebook;
🦷Plano Odontológico (opcional);
🏃♀️Totalpass (opcional);
🫱Modelo de contratação: Pessoa Jurídica
🖥️Modelo de trabalho: Híbrido até 2x presencial na semana - terça e quarta (R. Verbo Divino, 528 - Chácara Santo Antônio)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com a área de Pessoas
- Etapa 3: Bate-papo Gestor
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Bate-papo Final
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
PIONEIRISMO NA EDUCAÇÃO SOCIOEMOCIONAL E IMPACTO SOCIAL
Somos uma empresa líder em Tecnologias de Impacto Social, e nossa metodologia é a espinha dorsal que une esses dois objetivos: educação e inclusão produtiva (Programa MenteInovadora, eduK e GINGA). Essas iniciativas refletem nosso compromisso em criar um impacto real e duradouro na sociedade, dando oportunidade para as pessoas terem acesso à uma vida digna por meio da educação e do trabalho.
Nosso propósito é: educar para um futuro incerto, resolvendo os débitos do passado, promovendo a geração de renda e quebrando o ciclo de pobreza intergeracional. Com esse propósito em mente, buscamos constantemente maneiras de melhorar a vida das pessoas.
Aqui na Mind Lab, nossa cultura é uma extensão de nosso propósito. Valorizamos a autonomia com responsabilidade, incentivamos a inovação e experimentação, promovemos uma aprendizagem ampla e longa, respeitamos a diversidade de ideias e cultivamos uma cultura de colaboração e parceria.
Se você quer fazer parte de uma equipe comprometida em transformar o mundo por meio da educação e tecnologia, venha conhecer mais sobre os Princípios Mind Lab. Juntos, podemos criar um futuro melhor para todos. 🚀
Apoiada por: Monashees, Meritech, Accel, Península, Stanford University
#VemSerMindLaber