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Desenvolvedor Backend Pleno

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend Pleno para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento. Para está posição é necessário experiência com NodeJS e o framework NestJS, conhecimento em tecnologias de contêineres como Docker, uso de controle de versão com Git e experiência com bancos de dados relacionais, especialmente PostgreSQL. Um dos papéis importantes deste profissional, é trabalhar bem em equipes multidisciplinares, além de contribuir para o desenvolvimento e manutenção de aplicações seguras e escaláveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter aplicações backend eficientes usando NodeJS e NestJS.
  • Adotar boas práticas de desenvolvimento, incluindo revisão de código, testes automatizados e documentação.
  • Utilizar Docker para manter a consistência entre ambientes de desenvolvimento e produção.
  • Colaborar com equipes de front-end, DevOps e design para desenvolver soluções integradas.
  • Apoiar na arquitetura e design do sistema, com atenção à escalabilidade e segurança.
  • Diagnosticar e resolver problemas, oferecendo suporte técnico para questões do backend.

Requisitos e qualificações

  • Experiência como Desenvolvedor Backend usando NodeJS.
  • Proficiência em Docker e práticas de gerenciamento de contêineres.
  • Boa experiência com controle de versão Git.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais, preferencialmente PostgreSQL.
  • Capacidade de desenvolver código limpo e eficiente.
  • Experiência em desenvolvimento de APIs, preferencialmente GraphQL.
  • Compreensão de conceitos de design de software e padrões de projeto.

Será considerado um diferencial:

  • Experiência com APIs RESTful.
  • Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
  • Conhecimentos em outras tecnologias de backend ou habilidades em desenvolvimento front-end.
  • Certificações na área de tecnologia.

Informações adicionais

  • Contratação: PJ;
  • Modelo de trabalho: híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Bate-papo Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Teste
  6. Etapa 6: Bate-papo Final
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

PIONEIRISMO NA EDUCAÇÃO SOCIOEMOCIONAL E IMPACTO SOCIAL

Somos uma empresa líder em Tecnologias de Impacto Social, e nossa metodologia é a espinha dorsal que une esses dois objetivos: o Programa MenteInovadora e a eduK. Essas iniciativas refletem nosso compromisso em criar um impacto real e duradouro na sociedade, dando oportunidade para as pessoas terem acesso à uma vida digna por meio da educação e do trabalho.


Nosso propósito é: educar para um futuro incerto, resolvendo os débitos do passado, promovendo a geração de renda e quebrando o ciclo de pobreza intergeracional. Com esse propósito em mente, buscamos constantemente maneiras de melhorar a vida das pessoas.


Aqui na Mind Lab, nossa cultura é uma extensão de nosso propósito. Valorizamos a autonomia com responsabilidade, incentivamos a inovação e experimentação, promovemos uma aprendizagem ampla e longa, respeitamos a diversidade de ideias e cultivamos uma cultura de colaboração e parceria.

Se você quer fazer parte de uma equipe comprometida em transformar o mundo por meio da educação e tecnologia, venha conhecer mais sobre os Princípios Mind Lab. Juntos, podemos criar um futuro melhor para todos. 🚀


Apoiada por: Monashees, Meritech, Accel, Península, Stanford University


 #VemSerMindLaber

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