Pular para o conteúdo principal

Redator Sênior

Descrição da vaga

Atuar como guardião da marca e do conteúdo, garantindo consistência, autoridade e posicionamento estratégico por meio da criação de conteúdos orientados a performance, visibilidade orgânica e fortalecimento da identidade institucional.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo com foco em SEO (Search Engine Optimization), visando aumento de tráfego orgânico, geração de leads e fortalecimento da presença digital;
  • Atuar como responsável pela integridade, padronização e tom de voz da marca, assegurando consistência em todos os canais de comunicação;
  • Criar conteúdos estratégicos para blog, landing pages, campanhas institucionais e materiais ricos entre outros como apresentações institucionais, cases de impacto, conteúdo para LinkedIn e apoio à comunicação interna
  • Gerenciar e orientar freelancers e parceiros de conteúdo, garantindo qualidade, alinhamento estratégico e cumprimento de prazos;
  • Apoiar a área de CRM, contribuindo com fluxos de nutrição, e-mails estratégicos e campanhas de relacionamento;
  • Apoiar a área de comunicação e marketing com a estratégia de conteúdo dos principais canais.
  • Participar da construção de campanhas integradas, em parceria com marketing, produto e demais áreas da empresa;
  • Atuar em projetos transversais, colaborando com diferentes times para fortalecer o posicionamento institucional e a proposta de valor;
  • Monitorar métricas de desempenho e propor melhorias contínuas nas estratégias de conteúdo.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Letras ou áreas correlatas.
  • Forte conhecimento em SEO e produção de conteúdo orientado a performance;
  • Experiência em construção de estratégia editorial e planejamento de conteúdo;
  • Conhecimento em CRM e automação de marketing;
  • Capacidade analítica para acompanhamento de métricas e indicadores de resultado.

Informações adicionais

🫱Modelo de contratação: Pessoa Jurídica;


🖥️Modelo de trabalho: Híbrido até 3x presencial na semana (R. Verbo Divino, 528 - Chácara Santo Antônio);


💵Bônus anual;


👩‍⚕️Plano de Saúde 100% custeado pela empresa (titular);


😎Recesso remunerado;


👨‍💻Notebook;


🦷Plano Odontológico (opcional);


🏃‍♀️Totalpass (opcional).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Etapa RH
  4. Etapa 4: Etapa Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

PIONEIRISMO NA EDUCAÇÃO SOCIOEMOCIONAL E IMPACTO SOCIAL

Desde 2006, a Mind Lab é referência em metodologias educacionais baseadas em evidências e pioneira no desenvolvimento socioemocional. Atuamos com um objetivo claro: transformar a educação brasileira por meio de soluções que fortalecem o aprendizado, a convivência e a construção de futuros possíveis.


Nosso propósito nasceu em sala de aula e hoje se expande por políticas públicas, programas de inclusão produtiva e soluções educacionais em larga escala. É através das nossas iniciativas (Programa MenteInovadora, eduK e Ginga) que unimos educação e geração de oportunidades, criando um impacto real e duradouro na sociedade. Nossa metodologia é reconhecida por instituições internacionais e respaldada por rigorosas evidências científicas, comprovando nosso impacto no desenvolvimento integral dos estudantes.


Aqui, a nossa cultura é o reflexo direto dos nossos valores corporativos. No dia a dia, nós vivenciamos:

  • Autonomia com responsabilidade;
  • Resiliência que inspira;
  • Inovação e abertura ao novo;
  • Atitude de Solucionador;
  • O time é mais importante que o jogador.

Se você quer fazer parte de uma equipe comprometida em transformar o mundo por meio da educação e tecnologia, venha conhecer mais sobre a Mind Lab. Juntos, podemos criar um futuro melhor para todos. 🚀


Apoiada por: Monashees, Meritech, Accel, Península, Stanford University


 #VemSerAcreditador